実績
昨年度実績一覧
- 退職者の減少
- S社:退職者5名→0名
- M社:退職者4名→2名
- 社内初の全体会議の立ち上げ、および運営
- 社内設備の整備積立金の開始
- 育休制度導入
- 経営理念作成
- 社内行動規範作成
- 服装の統一化推進
- 在庫管理表の作成
- 初の新卒採用
- 会社売り上げ1700万円アップ
- 現場人間関係が良好に
- 退職者フォローにより急な欠員を防止
- マネジメント部門発足
- 技術部門発足
- web会議導入
- 新人教育技術者マニュアルの作成
- オンラインで見れる新人教育制度(現場Q&A)の構築
- 休日出勤の手当明確化
- 出張環境の改善
- 新入社員紹介動画の作成
- 社用車のグレードアップ
- 社内グループチャット導入