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料金

◼︎基本料金(月額)◼︎

 
契約料(25名毎)
従業員の給与平均の30% + 税
 

◼︎以下のサービスを含みます◼︎

 
採用支援業務
  • 採用したい人材についての打ち合わせ
  • 採用面接補助
  • 面接後に御社とのフィッティング検討

 
経営理念作成
  • 社長への理念インタビュー
  • それを元に言語化
  • 理念に沿う行動指針の作成
  • 行動指針から評価制度の作成
評価制度作成
  • 社長への業務評価点ヒアリング
  • それを元に役職毎に必要とされる 能力について明確化
  • それに基づき役職毎の評価基準を作成
  • 運用と調整
    •  
社内教育セミナー実施
  • 社内教育としてどんなものが必要か 社長にヒアリング
  • そのテーマに沿う題材のピックアップ
  • セミナーの実施
    •  
 

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実験的に宮城県からロールアウトしています。他県の企業様はもう少々お待ちください
 

◼︎必要に応じて適性テストもご活用ください◼︎

 
適性テスト ¥4,500/1名
 
  • 従業員への適性テスト実施(2種)
    • ホランド理論を基にした適性テスト
    • キャリア・アンカーを基にした職業価値観テスト
  • 結果レポート提出
  • その後、テスト結果に基づき役職や人員配置についての助言
 

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◼︎アピールポイント◼︎

 
  1. 自社で人事を準備するより圧倒的に安く、さらにキャリアの専門家が行う!
  1. 不要と感じたらいつでも契約解除ができる!
  1. 従業員とは違い、各種社会保険やボーナス、退職金は不要!