料金
契約料(25名毎)従業員の給与平均の30% + 税
採用支援業務
- 採用したい人材についての打ち合わせ
- 採用面接補助
- 面接後に御社とのフィッティング検討
経営理念作成
- 社長への理念インタビュー
- それを元に言語化
- 理念に沿う行動指針の作成
- 行動指針から評価制度の作成
評価制度作成
- 社長への業務評価点ヒアリング
- それを元に役職毎に必要とされる 能力について明確化
- それに基づき役職毎の評価基準を作成
- 運用と調整
社内教育セミナー実施
- 社内教育としてどんなものが必要か 社長にヒアリング
- そのテーマに沿う題材のピックアップ
- セミナーの実施
お問い合わせはこちら
実験的に宮城県からロールアウトしています。他県の企業様はもう少々お待ちください。
適性テスト
¥4,500/1名
- 従業員への適性テスト実施(2種)
- ホランド理論を基にした適性テスト
- キャリア・アンカーを基にした職業価値観テスト
- 結果レポート提出
- その後、テスト結果に基づき役職や人員配置についての助言
お問い合わせはこちら
- 自社で人事を準備するより圧倒的に安く、さらにキャリアの専門家が行う!
- 不要と感じたらいつでも契約解除ができる!
- 従業員とは違い、各種社会保険やボーナス、退職金は不要!